3 декабря 2024

 Коротко
Стандартный вычет на детей можно получить только у одного работодателя.

 Подробно
Стандартный вычет могут получать оба родителя, но каждый из них — только на одной работе. Если мест работы два или более, сотрудник сам выбирает, у какого работодателя получать вычет.

 Если заявление на вычет оформлено у двух работодателей
Работодатели не обязаны проверять, получает ли сотрудник стандартный вычет где-то еще. Если есть заявление — вычет предоставят даже на второй работе. Но налоговая инспекция при проверке отчетов работодателя это выявит, и сотруднику будет доначислен налог — его придется уплатить в бюджет.

 Что изменится с 2025 года
Работодатели должны будут предоставлять стандартный вычет без заявления, если у них есть информация о детях сотрудника. Но вычет по-прежнему можно получать только у одного работодателя. За излишне предоставленный вычет по итогам года сотруднику нужно будет доплатить НДФЛ по уведомлению из ИФНС.

Чтобы не получилось задвоенного стандартного вычета, можно сделать следующее:

 не предоставлять данные о детях работодателю, у которого не планируете получать стандартный вычет

 если данные о детях уже есть, сообщить, что вычет не нужен и приложить справку от другого работодателя о получении у него вычета.

 Пособие до 1,5 лет при совместительстве
 Повышение стандартных вычетов с 2025 года
 Как вернуть больше налога с помощью стандартного вычета

Госуслуги для родителей