10 февраля 2026

От чего может зависеть заработок
От количества:
произведенной продукции с учетом ее качества
обслуженных объектов, например, сколько отремонтировано кондиционеров
оказанных услуг, например, сколько проведено врачебных консультаций

Сотрудникам, чья работа влияет на размер выручки, может быть установлен процент от нее.

Что должен сделать работодатель
Определить:
нормы выработки — обязанности, которые должны быть выполнены за день, неделю или месяц
расценки за работу, например, цену за единицу произведенной продукции или за одну консультацию

Предоставить:
объем работ, указанный в трудовом договоре
оборудование, инструменты, другие вещи для исполнения обязанностей

Как оплачивается
Сдельную оплату можно применять без оклада. Но ежемесячная при выполнении нормы не должна быть меньше МРОТ. Федеральный минимум в 2026 году — 27 093 ₽. В некоторых регионах — выше.

Работодатель может использовать:
премии за перевыполнение нормы
повышающие и понижающие коэффициенты
уменьшение расценок за работу недостаточного качества

Правила оплаты брака
Если работник не виноват — должны заплатить наравне с годными изделиями.

Брак по вине работника:
частичный — по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции
полный — не оплачивается

Полезные посты для работников
Документы для трудоустройства через Госуслуги
Можно ли изменить время отпуска
Кому положен дополнительный отпуск

Консультации по трудовому праву через Госуслуги: vk.cc/cQUE5n
Жалобы на нарушение трудовых прав через сайт онлайнинспекция.pф: vk.cc/axCRvV

Госуслуги